Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска. График отпусков, при необходимости формирование личных дел. Выдача и учет справок, расчет отпускных. Комплектование работниками необходимых профессий. Проведение собеседований. Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Делопроизводство, кадровое делопроизводство, функции администратора, офис-менеджера, регистрация организаций, проведение собеседований, подбор персонала и консультирование клиентов, заключение договоров.