Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (более 300 человек), учет больничных, формирование номенклатурных дел и личных дел сотрудников и работников, составление табелей учета рабочего времени, справок и отчетов по линии кадровой работы, статистика, прием/перевод/увольнение сотрудников/работников, взаимодействие с профильными организациями (служба занятости, ПФР и др.).
Знание программы 1с ЗУП, пакет программ MS Office.
Личные качества: в коллективе руководствуюсь дружелюбием, коммуникабельностью, обязательностью. Трудолюбивый, честный, отзывчивый, без вредных привычек.