Специалист по кадрам, менеджер по персоналу, администратор, управляющий, АХО

Была больше месяца назад

25 000 ₽

47 лет (родилась 04 февраля 1978), не состоит в браке, детей нет

Омск

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 3 месяца

- Апрель 2019 – работает сейчас
- 6 лет и 9 месяцев
Специалист по персоналу
ООО "ТПК "Иртыш", Омск
Производство металлоконструкций
Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение документации системы менеджмента качества, в том числе по управлению персоналом
- Май 2017 – ноябрь 2017
- 7 месяцев
Начальник отдела документационного обеспечения, аудита и контроля
ЗНГО, Омск
Производство трубопроводной арматуры
Обязанности и достижения:
Организация процесса документационного обеспечения подразделений предприятия; актуацизация и поддержание работы системы менеджмента качества в рамках стандарта ISO 9001-2015 Актуализация документации по СМК с последующим получением сертификата ИСО.
- Июль 2016 – май 2017
- 11 месяцев
Помощник руководителя
ЗНГО
Производство трубопроводной арматуры
Обязанности и достижения:
Контроль исполнения поручений руководителя, организация совещательных мероприятий, протоколирование, анализ качества выполняемой работы подразделениями, подготовка аналитических отчетов руководителю
- Февраль 2015 – февраль 2016
- 1 год и 1 месяц
Специалист деканата заочного отделения
Омская гуманитарная академия
Обязанности и достижения:
Работа по организации взаимодействия со студентами; обеспечение учебного процесса в области оформления выполненных студентами работ, контроль выполнения, документальное оформление составление индивидуальных учебных планов приказы по контингенту студентов взаимодействие с кафедрами по обеспечению учебного процесса
- Апрель 2013 – февраль 2015
- 1 год и 11 месяцев
Директору студенческого городка ОмГПУ
ОмГПУ
Обязанности и достижения:
Руководство работой комендантов студенческих общежитий и персонала с целью организации быта проживающих и поддержания установленного порядка; - оформление и подписание договорной документации; - ведение единой информационной базы данных контингента, - подготовка и предоставление отчетности, аналитических справок по вопросам деятельности; - контроль соблюдения сотрудниками и проживающими Правил внутреннего распорядка, техники безопасности и правил пожарной безопасности на территории вверенных помещений; - - взаимодействие со структурными подразделениями вуза по вопросам организационно-кадровой деятельности; - составление графика отпусков; - ведение табеля учета рабочего времени.
- Февраль 2012 – апрель 2013
- 1 год и 3 месяца
Секретарь-администратор (помощник ректора)
Сибирский институт бизнеса и информационных технологий, Омск
Вуз
Обязанности и достижения:
Функционал помощника ректора; - методическое руководство и контроль организации делопроизводства в структурных подразделениях. Подготовка и внедрение инструкции по делопроизводству в учреждении, подготовка документации для аккредитации вуза по распоряжению руководителя
- Февраль 2011 – февраль 2012
- 1 год и 1 месяц
Методист кафедры экономики труда, управления персоналом и сервиса
Омская гуманитарная академия, Омск
Вуз
Обязанности и достижения:
Методист кафедры экономики труда, управления персоналом и сервиса Взаимодействие с педагогическим составом по вопросам организации учебного процесса и научно-методической деятельности; Взаимодействие с проректором по учебной работе в части составления учебных планов и учебных программ, определение компетенций к профилям и специализациям кафедры Подготовка и внедрение учебных программ по профилям подготовки и специальностям, выпускаемым кафедрой; взаимодействие с проректором по науке в части организации научной работы на кафедре
- Сентябрь 2006 – февраль 2011
- 4 года и 6 месяцев
Референт руководителя с функцией заместителя по организационно-кадровой работе
Институт новых технологий и автоматизации промышленности строительных материалов (ИНТА-СТРОЙ)
Проектирование оборудования и материалов для строительной промышленности
Обязанности и достижения:
Организационно-кадровая работа; взаимодействие с партнерами компании (деловая переписка, подготовка договорной документации), организациями - по вопросам получения разрешительной документации (ТУ, сертификация и т.п.), взаимодействие с подразделениями предприятия по вопросам кадрового и хозяйственного обеспечения, организация рабочего дня руководителя, организация командировок сотрудников, организация приема гостей компании, документационное обеспечение управления. Получение сертификатов пожарной безопасности на продукцию
- Февраль 2004 – сентябрь 2006
- 2 года и 8 месяцев
Инженер-информатор
Институт новых технологий и автоматизации промышленности строительных материалов (ИНТА-СТРОЙ)
Проектирование оборудования для производства строительных материалов
Обязанности и достижения:
Информационно-справочное и аналитическое обеспечение подразделений компании, деловая переписка с партнерами предприятия, техническое обеспечение КТД, ведение архива КТД и ТНД Создание архива КТД "с нуля"

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2011
Омская гуманитарная академия
Факультет: Социально-психологический
Специальность: Социальная работа, специализация "психосоциальная работа с населением"
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1998
Торгово-экономический колледж
Специальность: Правоведение

Обо мне

Дополнительные сведения:

Навыки работы с любой оргтехникой, создание и внедрение документации любого вида, в т. ч. ЛНА, знание делопроизводства, в т. ч. кадрового (подбор, прием, перевод, увольнение, обеспечение командировок), действующего законодательства (трудовое и гражданское), порядка ведения телефонных переговоров. Подбор, адаптация и мотивация персонала. Оптимизация процесса подбора и расстановки кадров, исходя из психологических особенностей личности. разработка организационной структуры предприятия; - ведение кадрового делопроизводства предприятия в соответствии с требованиями законодательства о труде, в том числе: - оформление приказов по личному составу и основной деятельности (прием, перевод, увольнение, организация и оформление командировок); - составление графика отпусков; - заключение трудовых договоров и договоров возмездного оказания услуг; - ведение табеля учета рабочего времени, - оформление личных дел сотрудников; - заполнение трудовых книжек и карточек Т2; - нормативное обеспечение кадровой деятельности (разработка должностных инструкций и положений); - поиск и подбор персонала (документационное обеспечение, работа со СМИ, рекрутинговыми агентствами, прямой поиск, проведение собеседований); - отбор кандидатур с применением психосоциальных методик; - анализ рынка труда и кадровой текучести; - сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации (документационное обеспечение, контроль этапов); - мотивация персонала (анкетирование, участие в разработке системы стимулирования персонала); - организация обучения персонала (поиск образовательных программ, в т. ч. на выставках, обеспечение участия сотрудников в семинарах, поиск методических пособий); - медицинское страхование сотрудников; Оформление договоров и др. документов. Деловой этикет (телефонный и межличностный). P.S. Убедительная просьба - сетевиков не беспокоиться Компьютерные навыки: Работа на ПК с программами WINDOWS, эл. почта, интернет, «Консультант» 1С ЗиУп 8.3, Документооборот 8.3