Москва
Резюме № 20853994
Обновлено 26 октября 2016
Превью фото соискателя

Специалист по дистанционному обучению / Администратор СДО / Менеджер по обучению

Была больше месяца назад
75 000 ₽
36 лет (родилась 05 августа 1989), не состоит в браке, детей нет
Москва
Бульвар Дмитрия Донского
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 10 месяцев

    • Июль 2014 – март 2016
    • 1 год и 9 месяцев

    Специалист по дистанционному обучению

    АТОЛ, группа компаний, Москва

    Обязанности и достижения:

    Администрирование СДО (Mirapolis): - настройка модулей/блоков системы; - разработка дополнительного функционала (программные агенты, настраиваемые отчеты); - тех. поддержка пользователей СДО (1-я линия). - взаимодействие с компанией разработчиком в части технической поддержки СДО, подготовка ТЗ на доработку систем; - работа с контентом (размещение электронных курсов, создание тестов и т.п); - формирование отчетности по итогам обучения для внутреннего использования. Цифры и достижения: По количеству зарегистрированных пользователей дистанционный учебный центр АТОЛ является одним из крупнейших среди подобных СДО. На сегодняшний день зарегистрировано порядка 12000 слушателей. За период моей работы совместно с поставщиком услуг СДО была разработана и внедрена автоматическая перерегистрация слушателей на курсы. Настроены более 10 новых форм отчетов. С начала 2015 г. по настоящее время слушатели получили 4553 сертификата, что составляет 26% от общего количества выданных сертификатов за весь период работы СДО (с 2012 г). В среднем ежедневно обрабатываю около 20-30 обращений от пользователей с различными вопросами по работе СДО. Cоздание электронных курсов для партнеров и сотрудников компании: - выявление потребности в создании дистанционного курса (взаимодействие со структурными подразделениями внутри компании, обработка обратной связи от партнеров); - формирование программы и структуры курса; - сбор материалов для курса от предметных экспертов; - верстка курса в Adobe Captivate. Цифры и достижения: Количество дистанционных курсов - 27, Из них "с нуля" созданы мною - 5. Кроме этого вела периодическую актуализацию всех курсов. Организация проведения регулярных вебинаров (на площадке Mirapolis VR): - сбор потребностей; - формирование расписания вебинаров в СДО; - полное техническое сопровождение этого процесса; - сбор и обработка обратной связи по результатам. Цифры и достижения: За период моей работы было организовано проведение 52 вебинаров. Среднее количество участников -100. Максимальное 452. Ведение документооборота: - обработка заявок на платные дистанционные курсы; - выставление счетов, подготовка первичной бух. документации (акты, счета-фактуры). Цифры и достижения: За период работы мною обработано более 2000 заявок на платное обучение. Участие в организации очных обучающих мероприятий компании: - подготовка программ обучения; - взаимодействие с предметными экспертами (методическая помощь в создании обучающих материалов); - формирование групп, расписаний. Цифры и достижения: Организация и администрирование обучения для 200 человек в рамках масштабной конференции (общее количество участников 1500 человек). ОБРАЗЦЫ МОИХ РАБОТ МОЖНО ПОСМОТРЕТЬ ЗДЕСЬ >>
    • Апрель 2014 – июль 2014
    • 4 месяца

    Менеджер по организации обучения

    Инфосистемы Джет, Москва

    Обязанности и достижения:

    Планирование обучения сотрудников: - сбор потребностей в обучении сотрудников; - формирование, согласование и утверждение плана и бюджета обучения; - формирование отчетов об обучении сотрудников. Организация обучения: - оформление необходимых внутренних документов; - взаимодействие с учебными центрами по организации обучения и сертификации сотрудников, документооборот, оплата счетов; - организация внесения данных по результатам обучения в матрицу компетенций сотрудников. Организация и контроль прохождения обучения: - информирование сотрудников о планируемом обучении и правилах учебных центров, порядке получения документов по завершении обучения (счета, акты, сертификаты); - контроль предоставления сертификатов в отдел кадров; Организация внутреннего обучения: - организация и контроль формирования группы слушателей; - бронирование дат, помещений, оборудования; - сбор обратной связи по результатам обучения. Достижения: - актуализированы требования 5-ти вендоров по сертификации тех. специалистов. - подготовлены квартальные план и бюджет на обучение (подразделение более 400 человек).
    • Ноябрь 2012 – декабрь 2013
    • 1 год и 2 месяца

    Менеджер по обучению и развитию

    ОАО "Русские Навигационные Технологии", Москва

    Обязанности и достижения:

    Сбор и анализ информации о потребностях в обучении и развитии персонала (Москва и филиалы) в соответствии с целями компании. Планирование, организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников компании. Организация обучения для клиентов и партнеров компании. Взаимодействие с внутренними тренерами и внешними провайдерами по вопросам обучения. Проведение адаптационного обучения для новых сотрудников (Welcome -тренинг) и вебинаров. Разработка внутренних программ обучения, учебных и аттестационных материалов. Оценка результатов проведенного обучения, ведение отчетности по обучению.
    • Ноябрь 2010 – июнь 2012
    • 1 год и 8 месяцев

    Специалист учебно-методического отдела

    Российский университет дружбы народов, Москва

    Обязанности и достижения:

    Ведение базы данных студентов в специализированной программе, подготовка рабочих ведомостей для преподавателей для проведения лекционных, семинарских и др. видов занятий, экзаменационных, зачетных и итоговых ведомостей, протоколов для курсовых и дипломных работ. Осуществление подготовки проектов, приказов и распоряжений по учебной работе. Оформление академических отпусков, справок-вызовов, помощь в оформлении командировок ППС. Составление расписания учебных занятий, ведение личных дел студентов.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Дистанционное обучение LMS СДО Обучение и развитие Организация учебного процесса Обучение Проведение тренинга для новых сотрудников Анализ данных Создание учебных материалов Педагогический дизайн Adobe Captivate Mirapolis Webtutor Adobe Photoshop MS Excel MS Visio MS PowerPoint Camtasia Studio Вебинары

Иностранные языки

  • Английский язык — технический
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 19 ноябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Менеджер по обучению и развитиюИюнь 2023 – март 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Старший специалист сервиса ЭкосистемыОктябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (3 года и 2 мес.)Учитель математикиСентябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (5 мес.)Менеджер по обучению и развитию персоналаИюнь 2025 – работает сейчас
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (2 мес.)Бизнес-аналитик по кадровым процессамИюнь 2025 – август 2025
Обновлено 26 сентябряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Инженер по обучениюИюль 2024 – работает сейчас
Обновлено 2 ноябряПоследнее место работы (6 мес.)Специалист по подбору в продуктовые командыНоябрь 2024 – май 2025
Обновлено 20 октябряПоследнее место работы (5 мес.)Руководитель группы отдела продажМай 2025 – октябрь 2025
Обновлено 30 сентябряПоследнее место работы (6 мес.)Управляющий кофейнейЯнварь 2020 – июль 2020
Обновлено 25 сентябряПоследнее место работы (11 мес.)Младший специалист отдела развития персоналаИюль 2024 – июнь 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по обучению