Резюме № 41893731
Обновлено 26 мая 2018
Обновлено 26 мая 2018
Специалист отдела развития
Была больше месяца назад39 лет (родилась 13 апреля 1986)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 8 лет и 10 месяцев
- Июнь 2017 – март 2018
- 10 месяцев
Председатель первичной профсоюзной организации сервисного локомотивного депо Ожерелье
Общественной организации - Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ), ОжерельеРегулировка социально-трудовых отношения в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги» между сторонами социального партнерства – Работниками и Работодателем в лице их представителей.Обязанности и достижения:
Взаимодействие с руководством руководствуясь принципами социального партнерства, развитие компании в части нацеливания Работников на соблюдение внутреннего трудового распорядка, дисциплины труда, полное, своевременное и качественное выполнение трудовых.обязанностей, соблюдение правил и норм охраны труда, повышению качества выпускаемой продукции присущими профсоюзам методами. осуществление контроля за соблюдением трудовых прав Работников, рациональным использованием рабочего времени и времени отдыха, обеспечением безопасных условий труда, предоставлением Работникам социальных гарантий и льгот. Проведение переговоров с Работодателем по совершенствованию систем и форм оплаты труда, сохранению социальных гарантий. организация мероприятий и оказание содействия Работодателю в проведении культурно-массовой, спортивной работы, обеспечении летнего отдыха детей Работников, в осуществлении оздоровительных мероприятий, повышении эффективности функционирования объектов социальной сферы.- Июль 2014 – февраль 2018
- 3 года и 8 месяцев
Ведущий инженер по подготовке кадров группы по управлению персоналом и социальным вопросам
СЕРВИСНОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ОЖЕРЕЛЬЕ ФИЛИАЛА «МОСКОВСКИЙ» ООО «ТМХ-СЕРВИС», ОжерельеОсновное направление деятельности компании - организация сервисного обслуживания тягового подвижного состава.Обязанности и достижения:
Приобретение навыков организации методического руководства и контроль за подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров массовых профессий на производстве и в учебных заведениях, разработку в установленном порядке учебных планов и программ. контроль за своевременным отбором мастерами участков производства кандидатов для обучения на курсах с отрывом от производства в учебных заведениях на основании утвержденного плана подготовки кадров. Организация подготовки и переподготовки кадров по промышленной безопасности – обучение стропальщиков, аттестация электрогазосварщиков, подготовка машинистов крана и пр. (включает в годовой план, заключает договора на обучение, курирует договора на обучение) по заявке инженера по промышленной и пожарной безопасности. подготовка персонала в области неразрушающего контроля и вибродиагностики на уровень квалификации. Организация и проведение проверки знаний работников Руководства по техо техническому обслуживанию и ремонту узлов локомотива. Контроль периодичности проведения проверки знаний работников Руководства по техническому обслуживанию и ремонту узлов локомотива. Ведение протоколов заседаний аттестационной комиссии депо по проверке знаний Руководства по техническому обслуживанию и ремонту узлов локомотива, оформляет приказ о допуске к ремонту и обслуживанию узлов локомотива. Разработка проектов годовых планов подготовки (переподготовки) рабочих по профессиям и формам обучения, а также годовые планы повышения квалификации и формам обучения, а также годовые планы повышения квалификации рабочих по формам обучения. Разработка предложения по развитию и укреплению учебно-материальной базы сервисного локомотивного депо для теоретического и производственного обучения кадров. Организация отбора и направление на обучение в ВУЗах и техникумах по целевой подготовке выпускников школ, техникумов и работников предприятий. Заключение договоров на подготовку, переподготовку, повышение квалификации, производственную практику, целевое обучение с учебными заведениями. учет учащихся в ВУЗах и техникумах. Организация производственной практики студентов высших и средних учебных заведений. Организация и контроль практического обучение молодых специалистов в период прохождения ими стажировки. Составление заявок и графиков направления руководящих работников и специалистов в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с утвержденными планами и контролирует их выполнение. учет работы по подготовке, повышению квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность. Ведет установленную отчетность. Организации, контроль проведение технической учебы в сервисном локомотивном депо. Составления проектов смет затрат на подготовку и повышение квалификации. Подготовка материалов и организация проведение аттестации работников, составляет отчетные материалы. Организация и контроль периодичности проведения аттестации работников депо, чья производственная деятельность связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования согласно Положения ООО «ТМХ-Сервис». Готовка материалов для рассмотрения на Совете по профессиональному обучению, проводит методические совещания, семинары по организации подготовки и повышения квалификации кадров. учет первозимников, организует, контроль их обучения. Контроль реализации молодежной политики в депо Контроль разработки, проверка, регистрация должностные инструкции на работников депо. прием работников по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.- Апрель 2014 – август 2014
- 5 месяцев
Специалист по охране труда
ДОРОЖНАЯ БАЗА №71 МОСКОВСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ – ФИЛИАЛА ОАО «РЖД»Железнодорожный транспорт промышленный (перевозка грузов по подъездным путям предприятий)Обязанности и достижения:
Приобретение практических навыков по охране труда.- Декабрь 2011 – апрель 2014
- 2 года и 5 месяцев
Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта
РЕМОНТНОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ОЖЕРЕЛЬЕ МОСКОВСКОЙ ДИРЕКЦИИ ПО РЕМОНТУ ТЯГОВОГО ПОДВИЖНОГО СОСТАВА ДИРЕКЦИИ ПО РЕМОНТУ ТЯГОВОГО ПОДВИЖНОГО СОСТАВА – ФИЛИАЛА ОАО «РЖД», ОжерельеОсновное направление деятельности компании - организация сервисного обслуживания тягового подвижного состава.Обязанности и достижения:
Приобретений Знаний:технологических процессов производства, заправочные карты и технологические инструкции; приобретение знаний: типы технологического оборудования и его назначение;технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения;дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их; Основные требования к организации, охрана труда на производстве промышленная и пожарная безопасность на производстве, Основные положения трудового законодательства Российской Федерации. А так же умение взаимодействовать с руководством подразделения, руководителем и работниками.- Март 2007 – август 2009
- 2 года и 6 месяцев
Слесарь по ремонту локомотивов
ремонтное лоуомотивное депо Ожерелье, ОжерельеОсновное направление деятельности компании - организация сервисного обслуживания тягового подвижного состава.Обязанности и достижения:
Личностный опыт работы
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Неполное высшее образование
- Заочная
- 2017
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2006
Обо мне
Дополнительные сведения:
Программы: 1С Предприятие, DIRECTUM электронный документооборот Word Exel
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 444 похожих резюме
Обновлено 6 ноября
Специалист отдела развития персоналаз/п не указана
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (2 мес.)РекрутерСентябрь 2025 – ноябрь 2025
Специалист отдела развития персоналаз/п не указана
Обновлено 17 декабря
Специалист отдела развития персоналаз/п не указана
Обновлено 12 декабряПоследнее место работы (3 года и 11 мес.)Психолог-консультантЯнварь 2022 – работает сейчас
Специалист отдела развития персоналаз/п не указана
Обновлено 7 декабря
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (9 мес.)Педагог-психологОктябрь 2018 – июль 2019
Обновлено 25 ноябряПоследнее место работы (10 лет)Психолог-консультантНоябрь 2015 – ноябрь 2025
Специалист отдела развития персоналаз/п не указана
Обновлено 20 ноября
Специалист отдела развития персоналаз/п не указана
Обновлено 1 ноября
Специалист отдела развития персоналаз/п не указана
Обновлено 7 ноября
Специалист отдела развития персоналаз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob