Обязанности и достижения:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и проч.,).
- Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек и прочее
- Учет и регистрация кадровых документов
- Учет рабочего времени (проверка табелей)
- Ведение графиков сменности, ознакомление с ними работников
- Оформление иностранных сотрудников