Специалист отдела мотивации / Специалист по компенсациям и льготам

Была больше месяца назад

По договорённости

52 года (родилась 12 декабря 1972), cостоит в браке, есть дети

Москва

Орехово

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 5 месяцев

- Июнь 2007 – ноябрь 2009
- 2 года и 6 месяцев
Менеджер по социальным вопросам и корпоративной культуре.
Аптечная сеть 36,6 (с 12.2008 - гл. специалист по компенсациям и льготам ООО "ПОС-ХОЛДИНГ"(сеть аптек, входящих в состав аптечной сети 36,6)
Обязанности и достижения:
- внедрение и администрирование социальных льгот (ДМС, Страхование жизни сотрудников компании от несчастных случаев, корпоративный фитнес); - участие в проведение тендеров на социальные льготы (ДМС, Страхование жизни сотрудников компании от несчастных случаев, корпоративный фитнес), подготовка анализа данных; - участие в подготовке проекта бюджета и контроль затрат по статьям «Медицинское страхование (ДМС) и обследования», «Корпоративные и социальные мероприятия», «Материальная помощь», "Корпоративный фитнес"; - администрирование процесса оформления и продления медицинских книжек сотрудников аптек и склада, взаимодействия с медицинским центром; - поддержание нормативной базы дирекции по персоналу, в т.ч. – Положений, инструкций и др. нормативных документов; составление Приказов, Служебных записок для внесение изменений в штатное расписание Компании; - контроль соблюдения порядка предоставления материальной помощи сотрудникам Компании; - контроль выполнения операционного плана по решению задач, связанных с решением соц. вопросов, развития корпоративной культуры; - контроль учета дисконтных карт сотрудников и соблюдения корпоративных стандартов при их предоставлении; - консультирование сотрудников по политике предоставления льгот, контроль за качеством предоставляемых услуг. - работа в программах 1С: Е-Фарма, ORACLE (OEBS), оплата счетов, проведение закрывающих документов.
- Сентябрь 2006 – июнь 2007
- 10 месяцев
Личный помощник Испонительного директора
Финансовая Корпорация "УралСиб"
Обязанности и достижения:
Организационно-техническое обеспечение служебной деятельности Исполнительного директора: - организация рабочего дня руководителя; - прием, учет, регистрация, контроль исполнения документов; - принятие оперативных мер по своевременному и качественному исполнению сотрудниками поручений и заданий руководителя; - информационно-справочное обслуживание руководителя, оформление служебной документации, получение необходимых руководителю сведений от структурных подразделений и должностных лиц, подготовка аналитических материалов по требованию руководителя; - осуществление оперативной связи со сторонними организациями и VIP-клиентами (проведение телефонных переговоров руководителя, работа с электронной почтой, факсимильными сообщениями); - ведение базы данных по льготам, предоставляемым сотрудникам компании; - организация приема посетителей, выполнение отдельных поручений руководителя
- Март 2004 – сентябрь 2006
- 2 года и 7 месяцев
Менеджер
МИПК РЭА им. Г.В. Плеханова, Президентская программа подготовки управленческих кадров
Обязанности и достижения:
Организация учебных процессов, консультации слушателей по возникающим вопросам, организация и проведение выездных мероприятий (учебных циклов и семинаров), оформление документации, полное сопровождение слушателей, организация и участие в выставках, участие в презентациях, реклама в прессе, разработка сувенирной продукции. Решение административных вопросов, взаимодействие с администрацией г. Москвы и Московской области по организации учебного процесса и оформления стажировок. Ведение и контроль деловой переписки. Ведение телефонных переговоров.
- Сентябрь 1996 – апрель 2003
- 6 лет и 8 месяцев
Инженер
Главное управление внутренних дел г. Москвы, Управление ГИБДД
Обязанности и достижения:
Работа с базами данных, формирование пакетов документов, подготовка документации, организация документооборота; контроль и регистрация документов; формирование и организация хранения дел; создание бланков документов, организация и ведение архивного дела, составление справочного аппарата для учёта и использования архивных документов, работа с большими объёмами информации.