Обязанности и достижения:
• Принимать заявки на поиск и подбор персонала;
• работать с поступающими откликами на вакансию (холодные и горячие);
• проводить собеседования по телефону;
• отвечать на звонки и сообщения соискателей;
• помогать в адаптации новичков на рабочем месте;
• помощь операторам в работе, корректировка возможных ошибок, предоставление обратной связи сотрудникам и руководителю.