Обязанности и достижения:
Оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, оформление очередных отпусков, отпусков по уходу за ребенком, листков нетрудоспособности, ведение учета, хранения и своевременного заполнения трудовых книжек, работа с кадровым службами по подбору персонала, работа с пенсионным фондом по льготникам, по оформлению на пенсию, ведение воинского учета на предприятии, оформление документов необходимых для награждения работников, составление отчетов в Бурятстат, пенсионный фонд и т.д., ведение табельного учета рабочего времени.