Обязанности и достижения:
Поиск, собеседование, адаптация сотрудников, прием, увольнение, отпуска, кадровое перемещение сотрудников, оформление личных дел, хранение и ведение трудовых книжек, заполнение журналов по кадровому делопроизводству (приказы личного состава, производственные приказы, трудовые договора, журнал учета трудовых книжек), оформление карточки Т-2, составление локальных нормативных документов, составление графиков отпусков, ведение графиков на текущий месяц, ведение табелей и внесение их в программу 1С, оформление справок о работе и заработной плате, оформление справки 2-НДФЛ, ведение журналов по охране труда, разработка трудовых договоров, должностных инструкций.