Обязанности и достижения:
- приём, перевод, увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек, карточек формы Т-2, составление графика отпусков, ведение табелей учета рабочего времени, работа с военкоматами, ПФ и МСО "Панацея", подсчет страхового стажа для оформления больничных листов, подготовка приказов и документации о приёме, перемещении и увольнении сотрудников, ведение личных дел сотрудников, переписка с организациями, подготовка и составление отчётов, подготовка документов для сдачи в архив.
От должности эксперта по кадрам до должности ведущего эксперта- за 2 года. Освоила владение всей офисной техникой, знаниями ТК. Работа со штатной численностью свыше 150 человек (включая подчиненные структурные подразделения).