Обязанности и достижения:
Документальное оформление приема и увольнения сотрудников;
составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных;
оформление трудовых книжек – внесение записей, регистрация, учет и хранение;
мониторинг отпусков и контроль за исполнением графика;
своевременный отбор документации для архива и его оформление.