Специалист отдела кадров

Была в этом месяце

40 000 ₽

48 лет (родилась 27 ноября 1976), cостоит в браке, есть дети

Саратов

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 2 месяца

- Декабрь 2021 – работает сейчас
- 4 года
Специалист отдела кадров
СГМУ им.Разумовского В.И., Саратов
https://sgmu.ru
Здравоохранение
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме.
- Январь 2017 – май 2021
- 4 года и 5 месяцев
Инспектор по кадрам-делопроизводитель
Автошкола ДОСААФ, Саратов
Профессиональное и дополнительное образование
Обязанности и достижения:
- участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия. - ведение кадрового делопроизводства в организации, - осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их квалификации, их личных и деловых качеств, - разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках их удовлетворения на основе изучения рынка труда, - общение с учебными заведениями и службами занятости по вопросам имеющихся вакансий, - размещение в СМИ обьявлений об имеющихся вакантных должностях, - организация проведения аттестации работников предприятия, - своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, - учет личного состава организации, - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудника, - хранение и заполнение трудовых книжек сотрудников, - ведение всей необходимой документации по кадрам, - подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, - табельный учет сотрудников, - составление и выполнение графика отпусков, - ведение воинского учета в организации, - подготовка документов для отчетности по пенсионному страхованию, - анализ причин текучести кадров, - составление необходимой отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, - подготовка документов для оформления сотрудников на пенсию, - прием посетителей, - прием телефонных звонков, - планирование рабочего дня руководителя, - организация совещаний, - ведение делопроизводства, - заказ билетов и бронирование гостиниц для руководителя и других сотрудников организации, - выполнение просьб руководителя, - заказ канцтоваров для офиса, - работа с программой электронный документооборот.
- Июль 2015 – сентябрь 2015
- 3 месяца
Заместитель директора
ЗАО Детский мир, Саратов
Розничные продажи товаров для детей
Обязанности и достижения:
Организация комплекса мероприятий для увеличения обьема продаж.  - анализ продаж и отчетность (ежедневная, еженедельная, ежемесячная) вышестоящему руководству;  - руководство подчиненными сотрудниками в количестве 25 человек; - контроль за соблюдением трудовой дисциплины;  - ведение табеля учета рабочего времени всех подчиненных сотрудников;  - реализация рекламных акций, включая ярмарки и распродажи;  - разработка и согласование с вышестоящим руководством планов продаж;  - оприходование товара и его замагничивание;  - контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей;  - проверка цен;  - бракование товара и его возврат на склад;  - работа по претензиям покупателей;  - обмен, возврат товара от покупателей;  - контроль за правильностью кассовых операций, - выкладка нового товара, - подбор персонала на вакантные должности, проведение собеседований и последующее их обучение, - проведение сверок и участие в инвентаризациях.
- Август 2009 – февраль 2015
- 5 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам
ООО Интерьер, Саратов
Оптовая продажа мебели
Обязанности и достижения:
- ведение клиентской базы в количестве 20 дилеров и 10 представительств фабрики, - осуществление приема и обработки заказов клиентов, оформление необходимых документов, - участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела сбыта, - поиск новых клиентов путем холодных звонков,   - ведение коммерческих переговоров с клиентами, продвижение нового товара,   - составление ежемесячных планов продаж,   - еженедельная, ежемесячная отчетность по продажам и отгрузкам;  - отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности клиентов,  - контроль отгрузки продукции клиентам и составление пакета необходимых документов (накладные, счета-фактуры, маршрутные листы), - отслеживание оплаты по выставленным счетам, - мотивация клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта, - директорство фирменным салоном фабрики (весь спектр мероприятий по обеспечению работы подиума).
- Сентябрь 2007 – август 2009
- 2 года
Старший менеджер
ООО Эванти, Саратов
Оптовые продажи мебели
Обязанности и достижения:
Поиск потенциальных клиентов, - руководство работой подчиненных менеджеров в количестве 5 человек, - проведение обучения вновь прибывших сотрудников, - ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах фирмы, - работа с претензиями клиентов, - прием и обработка заказов, - отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности клиентов, - контроль оплаты по счетам, формирование пакета документов для производства, - отслеживание сроков по изготовлению продукции, - контроль отгрузки продукции, формирование пакета документов (накладные, счета-фактуры, маршрутные листы), - согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров, - выезд в командировки в интересах фирмы, - поддержание ассортиментной линейки у клиентов и обеспечение соответствующего позиционирования товара, - мотивация клиентов на работу с фабрикой в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.
- Ноябрь 2006 – сентябрь 2007
- 11 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО Эванти, Саратов
Оптовая продажа мебели
Обязанности и достижения:
Участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия. - ведение кадрового делопроизводства в организации, - осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их квалификации, их личных и деловых качеств, - разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках их удовлетворения на основе изучения рынка труда, - общение с учебными заведениями и службами занятости по вопросам имеющихся вакансий, - размещение в СМИ обьявлений об имеющихся вакантных должностях, - организация проведения аттестации работников предприятия, - своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, - учет личного состава организации, - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудника, - хранение и заполнение трудовых книжек сотрудников, - ведение всей необходимой документации по кадрам, - подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, - табельный учет сотрудников, - составление и выполнение графика отпусков, - ведение воинского учета в организации, - подготовка документов для отчетности по пенсионному страхованию, - анализ причин текучести кадров, - составление необходимой отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Сентябрь 2002 – ноябрь 2006
- 4 года и 3 месяца
Менеджер по Тмц
ЗАО Саратов-Мобайл, Саратов
Сотовая связь
Обязанности и достижения:
Проверка и учет товара (приход, движение, перемещение товара), - получение и обработка заказов клиента, - ведение базы данных по товарному учету, - контроль остатков товара, ведение отчетов по остаткам, - проведение сверок и участие в инвентаризации, - формирование аналитических отчетов о динамике товародвижения, - выписка и формирование первичных документов (накладных, счетов-фактур), - выявление и устранение пересортиц, - организация хранения первичной бухгалтерской документации и архива.
- Декабрь 1999 – ноябрь 2001
- 2 года
Инспектор отдела кадров
ЗАО Саратовский завод эмалированных изделий, Саратов
Производство
Обязанности и достижения:
Участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия. - ведение кадрового делопроизводства в организации, - осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их квалификации, их личных и деловых качеств, - разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках их удовлетворения на основе изучения рынка труда, - общение с учебными заведениями и службами занятости по вопросам имеющихся вакансий, - размещение в СМИ обьявлений об имеющихся вакантных должностях, - организация проведения аттестации работников предприятия, - своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, - учет личного состава организации, - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудника, - хранение и заполнение трудовых книжек сотрудников, - ведение всей необходимой документации по кадрам, - подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, - табельный учет сотрудников, - составление и выполнение графика отпусков, - ведение воинского учета в организации, - подготовка документов для отчетности по пенсионному страхованию, - анализ причин текучести кадров, - составление необходимой отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, - подготовка документов для оформления сотрудников на пенсию, - прием посетителей, - прием телефонных звонков, - планирование рабочего дня руководителя, - организация совещаний, - ведение делопроизводства, - заказ билетов и бронирование гостиниц для руководителя и других сотрудников организации, - выполнение просьб руководителя, - заказ канцтоваров для офиса.