Обязанности и достижения:
Документальное оформление движения кадров, обработка и структурирование персональных данных сотрудников, составление статистических отчётов и предоставление запрашиваемой информации по сотрудникам руководителю фирмы. Проведение
собеседований с потенциальными соискателями работы. Заключение и пролонгация договоров, соглашений. Отображение обрабатываемой информации по кадрам в программе «Инфо-предприятие».
Коммуникабельность, исполнительность, способность обрабатывать большой объем документооборота