Обязанности и достижения:
- подготовка отчетности установленной формы (в том числе в Крайстат, Центр занятости населения);
- ведение кадрового делопроизводства: учет и приказы на командирование, исполнение обязанностей, отпуск, увольнение, прием, перевод и.т.д. (Трудовой кодекс, 79-ФЗ, 114-ФЗ).
- ведение договорно-правовой работы;
- налаженные связи с Вузами региона по направлению повышения квалификации;
- проведение проверочных мероприятий при приеме на государственную службу.