Обязанности и достижения:
• «мобильная связь»:
o подключение номеров новым сотрудникам, отображение этого в 1С;
o отключение номера и запрос информацию по увольняющимся сотрудникам, занесение информации в 1С;
o подключение дополнительных услуг на сим карты сотрудников (оптимизация расходов в роуминге);
o сверка номеров по счетам (более 18 страниц А4 с номерами в счете), проверка правильности подключения услуг;
o Заведение счетов в 1С БитФинанс, контроль их оплаты.
• «полиса ДМС»:
o прикрепление/открпление сотрудников;
o подготовка полисов для выезда сотрудников за границу;
o сверка дополнительных соглашений, контроль правильности отображения в них расходов;
o замена полисов сотрудников при необходимости (например, смена программы, смена фамилии);
o заведение счетов в 1С БитФинанс, контроль их оплаты.
• «по сбору бланков целей»:
o сбор бланков целей на текущий оценочный период;
o контроль передачи бланков целей на вновь принятых сотрудников.
• «кадровых документов»:
o раскладка кадровых документов в архив (договора ГПХ, трудовые договора, отпуска, командировки и т.д.)