Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в организации (государственная служба) со штатом 13 человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек, проведение аттестации, ежегодного оценивания результов работы, разработка должностных инструкций и положений про отделы, внесение данных в ИАС "Карточка", статистическая отчетность).