Обязанности и достижения:
Учет кадров (прием, перевод, увольнение), оформление
отпусков, проверка табелей учета рабочего времени. Составление и контроль за соблюдением графика отпусков; контроль графиков сменности по подразделениям. Выдача справок о трудовой деятельности работников. Ведение, заполнение, учет и хранение трудовых книжек.