Дополнительные сведения:
MS Office, MS Internet Explorer, 1C:ЗУП, Adobe Reader, WinRAR, Консультант плюс, Параграф, офисная техника.
• знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия, учреждения, организации по управлению персоналом;
• знание трудового законодательства
• порядок разработки трудовых договоров (контрактов);
• методы обработки информации с применением современных технических средств
• методические материалы по управлению персоналом
• порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
• порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; организацию табельного учета;
• методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;
• возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб;
• правила и нормы охраны труда.