Обязанности и достижения:
- 1С –Предприятие 8.3
- Парус
- Введение кадрового делопроизводства.
- Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
- Оформление и передача на подписание трудовых договоров с принимаемыми сотрудниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам в случаях изменения условий труда.
- Формирование и ведение личных карточек по форме Т-2, внесения в них отпусков и изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Оформление приказов по личному составу, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.
- Ведение штатного расписания организации.
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Выдача справок о трудовой деятельности работников.
- Ведение журналов учета по личным делам, отпускам, командировкам.
- Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.).
- Сдача отчетности в СФР по кадровым перемещениям сотрудников.
- Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
- Работа в системе ЭДО.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- ВУР.
Разработка ЛНА