Обязанности и достижения:
1. Документационное обеспечение управления (приказы, акты, протоколы, реестры, доверенности, информационные/служебные письма);
2. Ведение кадрового учета в полном объеме (штат сотрудников - 90 человек); Работа с иностранными гражданами;Подбор кандидатов рабочих специальностей; Опыт написания должностных инструкций, внутренних положений;
3. Административно-хозяйственная деятельность;
4. Координация и контроль работы:
- водителя служебного транспорта;
- секретаря в г. Иркутске;
- тех. персонала;
5. Организация досугово-массовых мероприятий для коллектива;
6. Участие в развитии корпоративной культуры предприятия;
7. Работа со СМИ.