Обязанности и достижения:
Оформление трудовых отношений; табельный учет рабочего времени; поиск и подбор персонала, анализ рынка труда; разработка положений отделов, должностных инструкций; подготовка статистическойотчетности по кадрам.
Результат работы; получила хороший опыт по организации работы с персоналом.