Обязанности и достижения:
1. Организация работы фирмы с нуля, решение кадровых и административно - хозяйственных вопросов, разработка внутреннего кадрового делопроизводства.
2. Создание карты продаж с нуля, подготовка и заключение договоров, контроль за наличием товара на складе, оформлением документации, доставка товара клиенту.
3. Обеспечение учета персонала в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренними требованиями фирмы, формирование структуры и штата подразделений организации в соответствии с содержанием и трудоемкостью выполняемых ими функций.
4. Поиск поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров, организация и заключение сделок по закупкам товаров с поставщиками, ведение отчетности, контроль оплаты, мониторинг рынка сырья и материалов. Работа с регионами с "0", исследование регионов, поиск клиентов, составление отчетов, ведение клиентской базы.