Обязанности и достижения:
разработала и внедрила внутренние документы компании (ПВТР, должностные инструкции, трудовые договоры, положения, организационную структуру);
участвовала в формировании команды: работала с каналами привлечения персонала, подбирала соискателей по регионам, проводила собеседования с кандидатами;
организовала общее делопроизводство;
организовала и вела кадровое делопроизводство и учет персонала: прием, перевод, увольнение, командировки сотрудников, карточки Т2, трудовые книжки, листки нетрудоспособности, табель учета рабочего времени и пр.;
поддерживала в актуальном состоянии штатное расписание подразделения, контролировала штатные расстановки;
участвовала в принятии решений по вопросам найма, премирования, увольнения и перемещения сотрудников;
контролировала соблюдение сотрудниками трудовой дисциплины;
консультировала сотрудников по вопросам применения трудового законодательства и организации труда;
разрешала конфликтные ситуации;
руководство подчиненными сотрудниками;
взаимодействие с центральным офисом (г. Москва).
Курировала: охрану труда (спец. одежда, мед. осмотры), юридическое сопровождение, бух. учет.