Обязанности и достижения:
Учет личного состава учреждения, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, оформление должностных инструкции сотрудников учреждения, формирование и ведение личных дел работников, подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям, подсчет трудового стажа, выдача справок настоящей трудовой деятельности работников, предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, подготовка документов к сдаче на хранение в архив учреждения, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, оформление листков нетрудоспособности, работа со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала, ведение учета и регистрация кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях, анализ кадровых документов и перенос информации в базы данных, составление отчетности.