Обязанности и достижения:
Построение системы мотивации персонала в соответствии с показателями KPI (разработка методик и расчет), бюджетирование региональных и городских перевозок (в т.ч. разработка форм расчета), Расчет рентабельности собственного транспорта, разработка форм и ведение отчетности по оперативной деятельности организации, написание инструкций и регламентов, оптимизация работы отделов.
Контрактно- претензионная работа:
Работа по заключению договоров и доп. соглашений, их ведение в Docs Vision и внесение новых контрагентов и ставок в 1С7.7.
Проверка и обработка поступивших претензий. Контроль оплаты претензий контрагентами.