Обязанности и достижения:
- Кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение);
- Ведение личных дел сотрудников;
- Разработка штатного расписания и должностных инструкций;
- Взаимодействие с заказчиками и поставщиками;
- Составление и ведение документооборота и отчетности;
- Подбор и обучение персонала;
- Уверенный пользователь MS Office, Excel, Power Point.