Обязанности и достижения:
1) Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности
2) Подготовка информации о кандидатах, представляемых работодателю на замену работнику, не прошедшему испытательный срок
3) Согласовывание места и времени встречи кандидатов с работодателем
4) Размещение вакансий на специализированных сайтах по поиску работы, в соц. сетях, государственных порталах, корпоративных сайтах и на собственном сайте компании.
5) Составление отчетности
6) Проведение собеседований