Обязанности и достижения:
Ведение и контроль кадровых процессов по учету кадров, контроль соблюдений трудовой дисциплины сотрудниками, оформление приема, перевода, увольнений сотрудников, выдача выписок и копий документов, табель учета рабочего времени.
- Оформление личных разовый, временных электронных пропусков и вкладышей к ним.
- Регистрация входящей и исходящей корреспонденции, учет, сортировка, хранение и архивирование документов.
- Обеспечение офиса канц. товарами, расходными материалами, хоз часть.
- Регистрация иностранных граждан по месту пребывания.
- SAP SRM.