Обязанности и достижения:
Рекрутмент:
• Отбор резюме;
• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Участие в формировании политики подбора персонала, методики отбора.
Корпоративная культура:
• Участие в подготовке, организации и проведении корпоративных мероприятий Компании.
• BPI: • Участие в создании и поддержании бизнес-процессов Компании