Обязанности и достижения:
- участие в разработке и реализации основных направлений профессионального обучения и стажировок безработных граждан и незанятого населения, участие в подготовке проектов приказов, программ, положений управления, входящих в компетенцию отдела;
- участие в разработке и реализации мер по развитию и совершенствованию системы профобучения граждан, повышению качества и эффективности предоставляемых услуг;
- участие в методическом обеспечении основных направлений профессионального обучения, консультирования;
- оказание практической, консультационно-методической и организационной помощи специалистам подведомственных управлению центров занятости во внедрении новых форм работы с безработными гражданами и незанятым населением;
- участие в подготовке и проведении семинаров;
- участие в обеспечении реализации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
- участие в межведомственном взаимодействии с заинтересованными структурами (образовательными учреждениями, учреждениями здравоохранения и другими) по вопросам профобучения;
- участие в проведении комплексных проверок в подведомственных учреждениях центров занятости по вопросам профессионального обучения;
- участие в мероприятиях по плану управления труда и занятости населения по Тамбовской области.