Обязанности и достижения:
Полный цикл поиска и подбора персонала на различные позиции (от курьеров до разработчиков), включая размещение объявлений о вакансиях компании, телефонное интервьюирование соискателей, проведение первичных собеседований, тестирование, координация встреч соискателей с руководителями, участие в процессе адаптации и мотивации.
Локальное нормотворчество (написание локальных НПА - от должностных инструкций до положений о премировании).
Кадровое делопроизводство в полном объёме.