Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство - табелирование рабочего времени сотрудников, ведение кадровой документации, прием на работу, увольнение сотрудников, переводы сотрудников, отпуска, ежемесячные отчеты (прием, перевод, увольнения, дисциплинарные взыскания, вакансии).