Обязанности и достижения:
Прием-увольнение работников, ведение личных дел сотрудников, печать и регистрация приказов, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, организация кадрового делопроизводства и документооборота, ведение табеля учета рабочего времени, консультации по трудовому законодательству, подготовка документов для выхода на пенсию сотрудников, составление и выдача архивных справок