Москва
Резюме № 35460749
Обновлено 29 сентября 2017
no-avatar

Системный администратор, начальник, директор

Был больше месяца назад
По договорённости
49 лет (родился 29 октября 1976)
Ростов-на-Дону
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 7 месяцев

    • Ноябрь 2008 – август 2015
    • 6 лет и 10 месяцев

    Генеральный директор

    ООО "Инженерно-программные системы", Ростов-на-Дону

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности и достижения: — в том числе и продажа продукции Программного Комплекса Гектор:Сметчик-Строитель — обслуживание П. К. у клиентов по вызову или договоренности - маркетинг, реклама - умение вести бизнес в жесткой конкурентной борьбе -в результате клиентская база у меня росла все равно-хоть и не быстро, но уверенно!! - бухучет, налоговые отчеты!! - Общение с контролирующими органами!!
    • Сентябрь 2006 – сентябрь 2007
    • 1 год и 1 месяц

    Системный администратор

    ОАО "Кавсантехмонтаж", Ростов-на-Дону

    Обязанности и достижения:

    — администрирование сети — АТС — блочный ремонт компьютеров и техники — Обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемого оборудования — Составление понятных инструкций для пользователей — администрирование 1С Бухгалтерии, Торговли и Зарплаты и кадров - экстерная замена форм на новые, не ожидая офиц обновлений от 1С — помощь бухгалтерии или проектировщикам по их программам! Помогал и пояснял-где и что спрятано в меню?! Помогал как посредник между дилерами или учебными центрами и отделами фирмы, если что бесплатно они делают!!
    • Май 2003 – декабрь 2004
    • 1 год и 8 месяцев

    Начальник отдела продаж

    ООО "Альконт", Ростов-на-Дону

    Обязанности и достижения:

    — администрирование компьютеров, сети и техники компании — продажа клиентам программы «Гектор:Сметчик-Строитель» и ее обслуживание - вместе с направлением - маркетинг и реклама - планирование продаж

Обо мне

Дополнительные сведения:

Успешный опыт решения сложных задач Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Internet) Работал так же сисадмином на полставки без трудовой книжки в компаниях с компьютерами до 50, Умею сложные вещи пояснять просто для пользователя Разбираюсь в вариантах лицензирования, бух документов для ИТ Умею своим оригинальным методом чистить компьютер от вирусов без переустановки ОС (Майкрософт на своих семинарах о таком не рассказывала ни разу-значит я оригинально и ново делаю это) Опыт работы с терминальными серверами Знание Windows server 2003/2008, Acive Directory, DNS, DHCP, DFS, ISA и так далее Знаком с методиками MBA, ознакомлен с ITIL технический английский, разговорный Знание иностранных языков Английский язык — технический уровень Прочее Работоспособность, системность мышления, аналитичный склад ума А по правилам head hunterов и отделов кадров -мне говорили профи еще в 90 годах эти правила: 1. Если человек работает какое-то время- наемным работником-после начальником отдела и далее открывает свой бизнес-хоть какой и далее через какое то более менее продолжительное время-бизнес закрывает-главное не по банкротству, то такой человек имеет право после претендовать на должность директора- хоть какого!! 2. Почему?? потому что налицо рост профессионализма и опыта!! И такой человек явно изучил все направления деятельности любой компании-пусть даже и без диплома!!тут даже важнее для тех-кто ищет персонал-не дипломы -а практические навыки!! Это цениться выше!! Изучил направления работы любой компании: а. продажи б. маркетинг и реклама в. наем и обучение персонала г. бухгалтерия и все что с ней связано д. общение с контролирующими органами е. общение с поставщиками и производителями А разница в тематике бизнесов-тут роли не играет!! ибо любой бизнес-это таблицей различия в товарах- качество — слабые и сильные стороны!! А вот опыт и знания управления-это дипломом не получишь!! это важнее знать и уметь -как не получить конфликт в коллективе?? Как не получить конфликт с проверкой из ФНС на пустом месте?? И так далее!! Тут только опыт важен!! Для директоров и начальников важнее не дипломы-а опыт и стаж управления!! Поэтому рассматриваю предложения и на должности директоров или начальников!! Резюме тут не полное- полное резюме вышлю по требованию!!
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 436 похожих резюме
Обновлено 28 октября
Обновлено 20 июня
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (3 года и 8 мес.)Директор департамента ITАпрель 2022 – работает сейчас
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (6 лет и 3 мес.)Прораб / Начальник участкаФевраль 2018 – май 2024
Обновлено 5 ноября
Обновлено 18 июняПоследнее место работы (8 лет)Генеральный директорДекабрь 2017 – работает сейчас
Обновлено 6 августаПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Менеджер по информационным технологиямИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено 26 июняПоследнее место работы (5 лет и 3 мес.)ИТ-директор (Chief Information Officer)Сентябрь 2020 – работает сейчас
Обновлено 30 сентябряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор по информационным технологиям (CIO)Сентябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 9 октябряПоследнее место работы (2 года)Руководитель проектов / Руководитель групп разработкиАпрель 2023 – апрель 2025
Работа в МосквеРезюмеIT, Интернет, связь, телекомАдминистрирование баз данныхСистемный администратор



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob