Сервисный инженер

Был больше месяца назад

По договорённости

46 лет (родился 19 февраля 1979), cостоит в браке, есть дети

Сертолово

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 11 месяцев

- Февраль 2011 – март 2013
- 2 года и 2 месяца
Линейный механик
ООО Спецтехника, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Руководил коллективом свыше 100 человек. Обеспечивал бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования:Volvo, Komatsu, Liebherr, Hyundai, Hamm, Shantui, LiuGong и др., повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии; Организовывал разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, обеспечивал техническую подготовку производства; Принимал участие в работе по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. Участвовал в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования. Принимал меры по снижению себестоимости производимых работ.
- Март 2010 – февраль 2011
- 1 год
Мастер участка
ООО Надежда, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Руководство коллективом до 20 человек. Принятие участия в создании плана выполнения работ, распределение работ. Контроль выполнения заданий. Поддерживал оборудования (Boschert, Hako) в исправном состоянии; плановые, внеплановые ремонты, техническое обслуживание.
- Август 2008 – март 2010
- 1 год и 8 месяцев
Механик
ООО Дорстройпроект, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
РуководилОбеспечивал бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования:Volvo, Liebherr, Hamm, Bomag и др., повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии; Организовывал разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, обеспечивал техническую подготовку производства; Принимал участие в работе по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. Участвовал в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования. коллективом свыше 300 человек.
- Август 2003 – октябрь 2006
- 3 года и 3 месяца
Руководитель производственной группы
ООО Парголовский завод, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Руководил коллективом: 40 человек и 2-е бригады. Отвечал за своевременное изготовление деталей гидростатических трансмиссий: - заказ сырья; - выдача наряд-заданий; - контроль качества работ:измерения предьявляемых деталей на изм. приборе Mitutoyo;межоперационный контроль. - плановый и внеплановый ремонт оборудования и оснастки (около 100 единиц различных станков), заказ масел, приемка с кап.ремонта различных станков европейского производства:Ex-Cel-Lo, Diskus, Shtainel, Traub, Liebherr и др., а также отечественного производства станков токарной, фрезерной, шлифовальной и доводочной групп. - контроль выполнения графика и качества работ термическим участком. - расчет зарплаты работников.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2001
2001 - Санкт-Петербургская государственная лесотехническая академия им. С.М. Кирова.
Факультет: Механический
Специальность: Инженер-механик
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2000
Военный инженерно-технический университет
Факультет: Механический
Специальность: Инженер-механик

Обо мне

Дополнительные сведения:

- уверенно принимаю решения в различных ситуациях и беру на себя ответственность за их эффективность; - способен действовать в условиях недостатка информации; последовательно и настойчиво достигаю необходимых результатов; Умею: - управлять собственным поведением и поведением подчиненных для достижения поставленных целей; - работать в команде, и решать проблемы исходя из общих целей и интересов; - ставить задачи подчиненным в соответствии с их возможностями и мотивировать их на достижение; - управлять конфликтными ситуациями и конструктивно их разрешать; - создавать партнерские отношения с коллегами и добиваться согласованности в действиях; - развивать собственный ум и профессиональные знания, быть гибким и стремиться к новому. Компьютерные навыки: Word,excel