Обязанности и достижения:
- Выполнение поставленных задач;
- Регулярная отчетность;
- Контроль наличия и выкладки товара;
- Контроль работы и учёт рабочего времени сотрудников (от 5 до 13 человек);
- Выполнение функций продавца-консультанта;
- Снятие Z отчёта и контроль снятия касс;
- Обучение новых сотрудников, подготовка тренингов;
- Разрешение конфликтных ситуаций.
Карьерный рост из продавца-консультанта, в помощника начальника отдела.
Успешное прохождение корпоративных тренингов и семинаров.