Обязанности и достижения:
- оформление новых сотрудников, перевод, увольнение работающих на предприятии с записью в трудовой книжке;
- ведение личных дел работающих на предприятии сотрудников;
- заполнение и хранение трудовых договоров и трудовых книжек;
- регистрация и учет входящей и исходящей документации.