Обязанности и достижения:
Привлечение к сотрудничеству юридических лиц
Взаимодействие с руководством организаций
Контроль за работой менеджеров банка, Контроль знаний и навыков сотрудников (проведение полевых обучений, контрольных тестирований и т.п.)
Подбор менеджеров группы, кадровое делопроизводство