Обязанности и достижения:
Ведение анализа норм питания в дошкольных учреждениях, анализ численности детей в дошкольных учреждениях, а также среднесписочной численности, ведение тарификации, составление штатного расписания на каждое дошкольное учреждение расчёт ставок по должностям, а также: организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- прием, перевод, увольнение сотрудников
- подготовка приказов по личному составу и основной деятельности;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений,
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- оформление и хранение личных карточек Т-2;
- ведение, учет и хранение трудовых книжек;
- оформление и учет отпусков;
- составление графика отпусков и контроль его соблюдения;
- формирование штатного расписания;
- разработка нормативных актов по кадровому направлению деятельности;
- кадровый учет иностранных граждан;
- работа с ФОМС по оформлению медицинских полисов;
- другие обязанности, указанные в должностной инструкции личных карточек, оформление отпусков, оформление переводов.