Обязанности и достижения:
• подбор и отбор работников совместно с руководителями заинтересованных подразделений;
• полное ведение кадрового делопроизводства по ПСР, прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, командировки, заключение трудовых договоров в соответствии с трудовым законодательством;
• оформление листов временной нетрудоспособности;
• предоставление отчетов Генподрядчику.