Обязанности и достижения:
- кадровое делопроизводство: подготовка приказов по личному составу, ведение личных карточек формы Т-2, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, регистрация и заполнение листков нетрудоспособности, консультирование работников по вопросам применения норм трудового законодательства;
- разработка и регистрация коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;
- подготовка и заключение договоров аренды.