Обязанности и достижения:
Управления персоналом; прием граждан; организация и проведение процедуры диагностики испытуемых с целью определения профессиональной пригодности, знание основ кадрового делопроизводства; ПК — опытный пользователь (Word, Excel, Internet, электронная почта); уверенное владение оргтехникой; умение работать с большим объемом информации.