Обязанности и достижения:
Знание организации делопроизводства: работа с входящей/исходящей корреспонденцией, ведение регистрационных журналов, сопровождение и контроль подготовки необходимых документов, деловая переписка, подготовка ответов авторам писем по поручению руководителя либо в рамках своих компетенций, составление писем, запросов и других документов, формирование дел, работа с оргтехникой, ведение телефонных переговоров, организация встреч и совещаний, оформление командировок и авансовых отчетов.
Знание кадровой работы: прием/увольнение работника, оформление трудовых договоров, договоров – подряда, составление актов приема работы, ведение личных дел работников и трудовых книжек, подсчет трудового стажа, работа с пенсионным фондом, учет и работа с архивной документацией, ведение номенклатуры дел организации.
Знание трудового законодательства и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;
Опыт работы с людьми, принятие самостоятельных решений. Уверенный пользователь ПК.