Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работника, оформление командировки, учет, ведение и хранение трудовых книжек, оформление отпуска работникам, ведение и учет личных дел работников, составление и подписание приказов по личному составу и по основной деятельности организации), исполнение функции секретаря.