Обязанности и достижения:
Поиск, подбор, адаптация персонала
оформление трудовых отношений
консультирование персонала
ведение кадрового делопроизводства
организация обучения персонала
формирование, ведение, учет и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек и карточек формы П-2
отчетность
подготовка необходимых документов для назначения пенсии работникам
подготовка документации к сдачи в архив
участие в организации корпоративных мероприятий
ведение архива