Обязанности и достижения:
Подбор персонала, собеседования. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек и личных дел, б/листы, оформление командировок, договора, приказы, акты, доверенности), график отпусков, штатное расписание, табеля учета рабочего времени, оформление документов в архив, авансовые отчеты, размещение вакансий в СМИ, Интернете, центре занятости населения, работа с почтой, управление звонками, жизнеобеспечение офиса.