Обязанности и достижения:
Ведение учёта личного состава организации, оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников; заключение, расторжение трудовых договоров, доп.соглашений к ним; ведение кадровой базы предприятия, ведение ВСУ; формирование и учёт личных дел; заполнение, учёт, хранение трудовых книжек; ведение штатного расписания, ведение табеля учёта рабочего времени; контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; разработка и оформление должностных инструкций; проведение первичных собеседований.