Обязанности и достижения:
Основные обязанности:
- организация и проведение корпоративных процедур в группе компаний (Советы директоров, Общие собрания участников/акционеров);
- проведение и структурирование сделок, связанных с куплей-продажей долей/акций, а также приобретением иных активов;
- оптимизация и выстраивание структуры владения/управления в группе компаний;
- курирование вопросов, связанных с зарубежными активами и проектами;
- договорно-претензионная работа.
Создание за период полутора лет эффективного подразделения, отвечающего за проведение корпоративных процедур, который обеспечивает компании и управляемому холдингу надежную юридическую поддержку по соответствующим вопросам, а именно:
- подготовка и внедрение внутренних документов и регламентов, описывающих процессы взаимодействия при осуществлении корпоративных процедур;
- выстраивание эффективной бизнес коммуникации между участниками, вовлеченных в процесс при проведении корпоративных процедур;
- формирование команды, реализующей процессы в рамках корпоративных процедур.