Обязанности и достижения:
Управленческие функции:
- Общее руководство отделом (постановка задач и контроль выполнения);
- Административно-кадровая работа;
- Оценка результатов работы сотрудников отдела;
- Организация взаимодействия со смежными отделами;
- Участие в разработке и систематизации внутренних бизнес-процессов.
Договорно-правовое направление:
- Разработка типовых договоров (подряд, поставка, аренда, лицензионный, рекламные услуги);
- Подготовка изменений по договорам, представленным контрагентами, согласование изменений;
- Подготовка правовых заключений различным правовым вопросам;
- Разработка совместно с финансовой службой и реализация различного рода финансово-юридических схем;
- Сопровождение сделок с недвижимым имуществом (аренда, купля-продажа);
- Подготовка и оформление сделок с исключительными правами на товарные знаки (лицензионный договоры, купля-продажа, залог);
- Подготовка и оформление с долями в уставном капитале (купля-продажа, залог).
Корпоративно-правовое направление:
- Подготовка, проведение и оформление результатов общих собраний участников по вопросам, отнесенным к компетенции последнего;
- Проведение реорганизаций юридических лиц (присоединение);
- Проведение рядовых операций по изменению исполнительных органов и увеличению уставного капитала.
Претензионно-исковое направление:
- Споры с поставщиками, о возврате денежных средств в связи с ненадлежащим неисполнением обязательств;
- Споры по вопросам нарушения авторских и смежных прав;
- Рассмотрение и урегулирование претензий потребителей;
- Обжалование актов налоговых проверок;
- Обжалование решений и действий государственных органов;
- Оспаривание постановлений о привлечении к административной ответственности.